Beurteilung psychischer Belastung


Eine wichtige Information für Sie:

 

 Zum 01.01.2014 sind nach dem Arbeitsschutzgesetz §§ 3 – 5 alle Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchzuführen. Dazu gehört insbesondere die Ermittlung der psychischen Belastung durch Stress, Druck und Erschöpfung. Dabei ist es wichtig zu wissen, dass Stress eine subjektive Empfindung ist – nur auf die Arbeitszeiten zu schauen, reicht hier bei weitem nicht aus.

 

Als Unternehmen stehen Sie nicht nur in der Pflicht, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, sondern die Ergebnisse auch zu dokumentieren und Maßnahmen zu implementieren, die den psychischen Schutz gewährleisten.

 

Bei fehlender Dokumentation kann die Krankenkasse oder der Unfallversicherungsträger Regressansprüche geltend machen, die schnell im fünf- bis sechsstelligen Bereich je Einzelfall liegen können.

 

Auch das Gewerbeaufsichtsamt prüft ob Unternehmen die Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und dokumentiert haben. Fehlt der Nachweis, können Ordnungsstrafen von 5.000 – 50.000 € fällig werden sowie Haftstrafen von bis zu 6 Monate bei fortführendem Vergehen. Ein hoher Preis für etwas, das sehr einfach vermieden werden kann. 

 

 

Der QWP – Quickcheck (QWP-QC) ist Ihre Lösung. Der Online-Fragebogen mit 23 Fragen und weniger als 10 Minuten Bearbeitungsdauer pro Mitarbeiter erfüllt Ihre gesetzlichen Aufgaben und das

 
Schnell – Einfach – Übersichtlich
 

Unser Angebot

Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit orientierendem Verfahren und Unterstützung in allen Projektphasen.

Nutzen

 

Der QWP-QC hilft Unternehmen mehrfach:

  • Erfüllung der gesetzlichen Pflicht,
  • Mitarbeiterbindung,
  • Employer Branding und
  • Reduzierung der Fehltage

Der QWP-QC setzt sich aus drei Elementen zusammen:

  • Umfragetool (Erhebung der relevanten Daten durch Online-Tool) 
  • Auswertung (übersichtliche Auswertung zur Ableitung von Maßnahmen)
  • Prozesshandbuch (zur Erfüllung der gesetzlichen Dokumentationspflicht)

Weitere Informationen

Weiteres Vorgehen
  • Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon für eine kostenfreie Erstberatung

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